CHA insiste al Equipo de Gobierno PSOE-PAR para que solicite al Gobierno de Aragón que asuma el coste íntegro de los gastos de personal de la Escuela infantil

Desde la Consejería de Educación se prevé cubrir sólo el 65% del gasto del personal cualificado, pretensión que el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Huesca acepta sin intentar luchar por lo que nos pertenece

 Huesca, 22-10-07.- La pobre visión y criterios poco ambiciosos con la que se establecieron en principio horario , servicio y pecio de la Escuela Infantil y que provocó la “espantada” general de la matrícula,  afortunadamente ha sido corregida y van a aplicarse otros criterios con visión más social, imprescindible para el funcionamiento del centro, porque la nueva realidad social precisa de una sólida red de centros públicos de  Educación Infantil que garantice una asistencia educativa en la franja de edad 0-3 años.

Esta necesidad de crear una red adecuada y suficiente de Escuelas Municipales de Educación Infantil de primer ciclo es compartida por el Gobierno de Aragón,  que es quien ostenta las competencias que tiene atribuidas en materia educativa. En este sentido, y recientemente, por parte de los responsables educativos se ha puesto de manifiesto la intención del Gobierno de Aragón de escolarizar al 50 % de los niños y niñas de 0 a 3 años. Al propio tiempo, y con reiteración, han manifestado que la DGA sería la encargada de pagar el salario de los profesores o profesoras mediante la figura de convenios suscritos con los diferentes ayuntamientos. Dicho profesorado tiene los lógicos requerimientos en cuanto a cantidad en función de las líneas de la escuela y titulaciones o especialidades con los que deben contar.

En el convenio que a tal efecto firmaron el pasado 27 de marzo el Alcalde y la Consejera de Educación, aplicando los módulos que tiene establecidos el Gobierno de Aragón, se contempla una partida de 39.118,45 € para el periodo septiembre a diciembre. Según las cuentas presentadas por Intervención para establecer la tasa a pagar por los usuarios del servicio, el coste anual estimado para el profesorado será de 180.599,41 € y la previsión de ingresos provenientes de dicho convenio alcanzará los 117.000 €. Se llegaría con ello a cubrir el 65% del presupuesto de personal y no la totalidad como se desprende de lo reiteradamente manifestado desde la Consejería de Educación.